本文目录一览：
- 1、我想把所有的手机福利群给举报了 ，因为之前是我就被骗过，害我微信账号没了 ？
- 2、不接受公司调岗的劳动争议应该怎么办
- 3、微信群的聊天记录，卖保健品骗老人都隐藏了人性的同一个弱点，你知道吗？
- 4、如何查询本地QQ聊天记录
我想把所有的手机福利群给举报了 ，因为之前是我就被骗过，害我微信账号没了 ？
你被骗了。你举报所有的微信福利群。你举报得有证据呀！你只能举报你被害的那一个微信福利群。而且，截屏拿出证据。不然你也举报不了。如果被骗太多还可以报案。不用举报所有的。以后自己小心比起贪小便宜。
不接受公司调岗的劳动争议应该怎么办
从我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定来看，用人单位调整劳动者工作岗位有以下几种情况：
一、双方协商一致的。也就是说，用人单位和劳动者经协商一致变更劳动者工作岗位的，可以调整工作岗位。
二、劳动者不能胜任工作的。此种情况下，用人单位可以选择对不胜任工作的劳动者进行培训或调岗。
三、基于用人单位内部管理规定，对劳动者职务晋升时，有可能会发生调岗的问题。
四、基于用人单位内部机构调整等原因，需要调整劳动者至新的岗位上工作。
由于用人单位内部机构调整，导致某一部门或岗位被撤销，此时，属于劳动合同签订时的事项发生重大变更。
扩展资料：
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
起诉状有：劳动争议起诉状（争议） 和 民事起诉状（纠纷）。
劳动关系有：事实劳动关系（争议） 和 劳动合同关系（纠纷）。
劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。
劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。
依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》（以下简称《劳动争议司法解释一》）第一条(二)规定。
劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。
参考资料：百度百科-劳动争议
微信群的聊天记录，卖保健品骗老人都隐藏了人性的同一个弱点，你知道吗？
大家好，欢迎来到“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读。
今天，我们要讲人性的第2个弱点：极度渴望被重视、被赞美。
你一定有过这样的经验：在微信群里聊天，如果你说的话得到了别人的赞同，或者别人夸你了。那么，即使聊天结束了，有无数条聊天记录，你也会一条一条翻上去，找到那几条别人赞同你、夸你的话，然后反反复复看上好多遍，一遍一遍重温和回味被认可和夸奖时的那种美滋滋的感觉。
《甄嬛传》、《延禧攻略》、《如懿传》，有那么多清宫剧，讲的都是娘娘们耍尽各种手段争宠。因为妃嫔太多，而皇帝只有一个，她们每个人都想得到皇帝的重视和宠爱。皇帝的重视和宠爱，不但意味着更多的资源、更高的地位，更体现着个人的才华和能力，证明着谁才是这场争宠竞赛的冠军。
在芸芸众生中，每个人都渴望被多看一眼。
我们想要买最新款的手机、住最大的房子、赚最多的钱、读最有名的大学，为的就是把这些成果晒到朋友圈中，或者有意无意地当众展示一下，以得到一句别人的赞美：
“你看，他的手机是最新款的哎！”
“你家房子好大、地段真好，土豪啊！”
“你们公司福利真好，听说年终奖有几十万，真羡慕啊！”
“你儿子学习成绩真好啊，在这么好的大学读书，前途不可限量啊！”
我们渴望别人的赞美，我们渴望获得荣誉，我们渴望成功。因为这些赞美、荣誉、成功让我们觉得自己是有用的、优秀的。
我们深深地贪恋这种感觉。
既然我们都渴望别人的赞美，那么反过来，如果我们多多地去赞美别人，满足他们被赞美的渴望，他们会不会因为感动而对我们更友善、更愿意为我们效劳呢？
答案是肯定的。
你也一定很熟悉这样的电视剧情节：一颗子弹朝主角射过来，突然一个配角冲出来为主角挡下了子弹。在弥留之际，这个配角会回忆起小时候，别的孩子都欺负他、忽视他，只有主角对他表现了善意和鼓励，让他感受到了温暖，从此暗暗下决心一定要报答主角。
同理，在工作上，你是可以用罚款的制度、开除的威胁来要求下属配合你的工作。但是，这仅仅是表面的、暂时的配合和屈服，并非心甘情愿地为你效劳。久而久之，等下属找好了下家，就会毫不留情地离你而去。
因此，很多优秀的管理层的经验就是，多称赞不批评，下属被称赞时会更加卖力工作，被批评时则会消极怠工。
而现在公司上下级关系不好，影响了团队士气和公司利益，就是因为下属有一点差错，上级会揪着不放，严厉斥责；而当下属通过努力取得了成果后，上级又视而不见，吝啬赞美，克扣奖励。
在生活中，每个人都有闪光点，我们不要吹毛求疵，而是应该由衷地赞美。注意，是由衷的、真诚的，发自肺腑的赞美，而不是欺骗性地阿谀奉承。
其实，我们活在世上这么久，谁是真心谁是假意一眼就能看破。有时候看破而不点破，可能是因为彼此有利益关系、各取所需，也可能是因为太久不受重视、不被赞美了，导致了即使知道了对方的善意是假的，也如饮鸩止渴、甘之如饴。
比如那些将自己一生的积蓄用来买各种高昂的保健品、理财产品、床垫的老人们，之所以被自称是“干儿子”、“干女儿”哄得团团转，就是因为他们有太久太久没有得到亲生儿女的重视和赞美了。
正是因为我们吝啬赞美，才给了这些“干儿子”、“干女儿”机会，让他们抓住了人性的这个弱点，作威作福，谋取私利。
所以，为了你自己，也为了你爱的人，请大家由衷地赞许、真心诚意地赞美他人吧！
好了，今天的“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读就到这里。
如何查询本地QQ聊天记录
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1、它可以将电脑操作过中的所有步骤和细节以邮件方式或者实时截图方式并保存在指定的文件夹中；
2、不论是电脑中文件使用编辑，应用程序或软件使用进程还是操作时的每一个步骤；
3、不论是键盘上的每一个文字符号输入，还是桌面屏幕上的每一个聊天窗口或浏览网页，所有这些活动都将在文件中一一再现 。
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