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刚看了我爸爸的聊天记录吓我一跳...
本来这样的问题应该无语的，不过也对于你的细心与关心，我们认为也值得聊一聊，不过再说之前，应该先要看你爸爸平时的生活情况来说。
1、如果你爸爸很爱你妈妈，对她很好，那应该没问题；
2、如果不是这样，而在闹矛盾，那就危险；
3、如果很平淡，大家可以谈谈心，特别是能够让你的父母相互交流一下，效果会很好，应该没问题。
刚看了我爸爸的聊天记录吓我一跳
平时如果老爸没按时回家，打个电话问问看是不是在加班还是什么，说全家人都在等他吃饭呢。让你爸感觉到家庭的温暖，该怎么做细节太多了，不多说了就
娃呀，说实话，一方面你真的不应该看你爸的聊天记录，但是既然看了，就要权当没看过。你肯定也不希望你爸看你的聊天记录吧。另一方面，你还小，你不了解你爸到底怎么样，他有他自己的隐私和想法，给他一点自由。如果你爸想找别的女的，你想管也是管不了的。所以说你不要管你爸爸的事儿了，他自己心理有数，还轮不到你操心。你把自己该做的做好了就行了。再让你爸感觉到家人的关爱就是了。别的别干涉了
章子欣爸爸为什么把微信聊天记录删除，不应该留着做证据吗？
我想这个父亲也是个大嫌疑犯。因为直到现在，当他看到很多新闻、视频和情感时，他一无所有。他觉得自己不在乎。他的眼睛和眼泪没有掉下来。如果他是个正常人，他会不会哭得很伤心？他是个正常人。而且他还删除了所有的聊天记录，所以他心里一定有鬼。我希望警察会为死者伸张正义。
法院经审理认为，本案中，根据王某提交的手机微信记录和公司认可的上下班标准时间，王某的加班索赔可以认定为王某在公司加班。但根据王某提交的证据，无法确定具体加班时间，因此5241.46元加班工资的索赔没有充分依据。对于公司的上诉请求，一审法院以其调解意见为判决理由，法律依据不足，法院予以纠正。
然而，尽管王未能提供足够的证据证明具体的加班时间，但他不能忽视他加班的事实。考虑到本案情况，一审法院认定1000元加班费数额合理，法院对该数额无异议。除了微信聊天记录外，员工还提交了考勤和签到记录以供支持。用人单位未提出相应的反证材料的，应当承担不利后果。用人单位要求加班，需要填写申请表的，应当为有关规章制度的适用和执行提供证据。
法院经审理认为，虽然公司认为考勤记录可以由他人寄出或更改，但并未提出反证。根据杨提交的微信聊天记录和QQ聊天记录，该公司相关负责人要求加班，这可以支持杨关于加班存在的说法。因此，根据杨某提交的证据，法院认为其已经完成了加班费的基本举证责任。公司平日支付杨42698.28元加班工资，休息日支付2839.08元加班工资，法定节假日支付1568.97元加班工资。