本文目录一览：
- 1、老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？
- 2、去认定工伤，只有微信工资转账记录和工伤期间的聊天记录，是不是去打印出来就可以当证明用？
- 3、微信聊天，记录算吗。电话通讯记录。算工伤证据吗
- 4、我跟同事的短信聊天可以做鉴定工伤的证据吗
老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？
老板拖欠工伤费用，并且有通话录音和聊天记录，可以作为证据。现在的法律上面 ，通过录音社交网站上的截图，还有银行的转账流水，这些都是可以作为证据进行诉讼的。老板拖欠工伤费用，有两个问题，第一，这个工伤费用是不是严格经过核定的，因为一个员工如果要申请工伤费用，他首先是要一定的医疗机构进行鉴定，鉴定之后 ，如果确诊为工伤，那么老板按合同是一定要进行赔付的。拖欠工伤费用，有时因为执行标的没有钱，是执行不了，造成的拖欠。这是两个事情，如果你要进行民事调解的话，你是一定要有这些证据的，最主要的证据还是要工伤鉴定，这一块才是最主要的 。
去认定工伤，只有微信工资转账记录和工伤期间的聊天记录，是不是去打印出来就可以当证明用？
这个工伤微信的工资转账记录和工伤期间的聊天记录，是可以当做证明来使用的。你有必要的情况下，是需要打印出来的。
微信聊天，记录算吗。电话通讯记录。算工伤证据吗
只要是能够证明存在劳动关系且是在工作时间或者是工作时间的必要前后延续时间发生的伤害，都可以作为证据提交给劳动局
我跟同事的短信聊天可以做鉴定工伤的证据吗
《中华人民共和国电子签名法》明确规定，短信、QQ聊天记录等电子数据可以作为证据。只是一般情况下不单独使用，要与其他证据保持一致，并形成完整、有效、严密的证据链。本案中，“今晚加班，你现在哪里”的短信内容与其他证人证言相互印证，形成了完整的证据链，所以法院予以采信。