乡镇公务员五年服务期内能调动吗
乡镇公务员5年不可调动？不可以，在服务期内无法进行调动。那么乡镇公务员怎么样？如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展！在基层至少有以下几点好处。
1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。
2.遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。
3.能够直接接触群众。直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多，同事们从基层上来的，明显要比一直在市直机关的阅历要多很多。
乡镇公务员5年不可调动对于个人来说，我认为如果真正做一个合格的公务员，就必须要到基层去锻炼，一方面，通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事，另一方面，通过基层的锻炼能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题，如果将来能够往上级部门提拔，这些经历是人生中最宝贵的财富。
虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。
关于“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年”解读疑问。
你好！看了你的描述，关于"新录用乡镇公务员，在乡镇机关最低服务期五年…………？这个问题是，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限五年，大学生村官在岗满三年或六年，不能计入乡镇机关最低服务年限，这个五年，是从录取为乡镇公务员之日开始算的，完全没问题，祝好运！
公务员5年服务期问题
公务员法，规定了 最低服务期限是5年。你可以查一下。。
2011年的公务员，如果想考，必须工作满两年（含两年）年度考核优秀。或者工作满五年。
要考的单位，只能是上级公务员岗位。也就是不能再考乡镇的。可以考区直，市直。省直。。
我是一个乡镇事业单位在编人员，签5年服务期，工作到第三年，想辞职，合同上没有约定违约金事项，
合法
首先，事业编制人员和单位不属于劳动合同关系，而属于人事关系，这个你可以看《事业编制人员管理条例》，也就是说虽然事业编制人员也签合同，但是形成的不是劳动合同关系，所以不适合《劳动合同法》。这也是为什么在编与非在编不能同工同酬的原因，因为非在编形成的是劳动合同关系，而编制人员不属，而是属于人事关系。
辞职时要支付违约金的，你的情况年年都有人发生，为数还不少，有2个途径：一是缴纳违约金，单位放你走，一是找关系，不用缴纳违约金，放你走。
公务员5年服务期能调走吗?
公务员五年服务期满之后，可以调走了，但是需要找到接收单位才可以
乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？
乡镇公务员统一有5年的服务期，服务期内不能调离乡镇工作。
01.乡镇公务员在本县范围内来说发展还算不错。
当前乡镇公务员的竞争力度也是很大的，虽然乡镇公务员只要求大专学历，但实际上很多本科、研究生毕业的也都选择考乡镇公务员。乡镇公务员离家近，在县城来说收入算比较高的，除了正常的工资以外还有乡镇补贴。并且现在公务员还能考上级机关的遴选，每年有很多乡镇公务员通过遴选到了省市以上机关工作。
02.乡镇公务员5年服务期内肯定不能调动。
按照新录用公务员有关办法规定，公务员在机关的服务年限为5年，但是并没有说必须在本机关服务，所以对于其他公务员来说，一般满两年就可以调动。而对于乡镇公务员来说，这5年服务期是实打实的5年，5年内肯定不能调动。也就是说，你在服务期内不能直接由乡镇调入县直部门等上级机关。
03.乡镇公务员服务期内可以参加遴选考试。
一般情况下，乡镇公务员工作满2年以后，可以参加上级机关的遴选考试。对于这方面的要求，各地遴选有不同的规定，但就目前情况来看，中央遴选是允许乡镇公务员参加考试的，只要有2年的公务员工作经历即可。
总之，乡镇公务员5年服务期内不能调动，但一般情况下是可以参加遴选考试的。