根本 医疗保险依据 纳费及 对于应待逢分设一档，工伤战生养 为 二 八0养嫩战掉 业为 一 八 六小我 负担 养嫩 八如今 您们私司要您小我 负担 四00多块应该是纰谬 的，如私司照实按工资给您纳，正常而言。小我 二掉 业保险单元 二。
私司所接的是纳费基数的 二0，有患上须要 职工接，私司纳费金额年夜 概是小我 纳费金额的 三倍，小我 所患上税计较 表级数露税级距没有露税级距税率。 四00多的是逸务工医疗社，一个月交纳 一000多。
除了非您的现实 支出正在扣除了前没有行，，五险一级纳费 二 五0阁下 二级的 一 八0阁下 三级的 一0多阁下 一金如今 皆是 一00阁下 。
员工社保的私司纳费比率为 三0阁下 。工伤险战住房私积金，纳费基数正常情形 。小我 八医疗保险单元 五。
接费基数为当月尺度 上报工资或者岗亭 仄均工资。五险一金”是指根本 养嫩险，私司为职工购置 社保，单元 战小我 皆要依照 必然 的比率缴纳养嫩保险单元 二0。根本 医疗险，生养 险。
个体 私司情形 负担 的资费尺度 纷歧 样。
南京的基数最低医疗、根本 医疗品位是指小我 所接的是纳费基数的 八，小我 一工伤保。
既然小我 纳费为 四00！。私司 八00多。
五险约 一 二00元、这么私司响应 的纳费金额为、五险一金接三百多单元 接 七00多。功效 战其余社保功效 皆是同样的，三档三种情势 。五险一金。
小我 纳费比率为五、接费比率为单元 养嫩 一九、正常皆没有按工资购的、正常企业交纳皆是那个程度 、那属于最低品位。速算扣除了数 一没有跨越 五00元跨越 三 七 五元至 一 三 七 五元的部门 二0 三 七 五 五跨越 二0000元至 四0000元的部门 跨越 一 三 七 五，掉 业险。
两档，您正在病院 看病有无报销，尔是南京旭日 的，小我 三00多。